PROGRAMA "GAMYBOS MEISTRŲ MOKYMAI"

TIKSLAS: Suteikti programos dalyviams bendravimo su pavaldiniais bei jų nukreipimo į užduočių vykdymą įgūdžių.

METODIKA: Praktinių operatyvaus vadovavimo metodų pateikimas, kombinuotas su individualiomis ir grupinėmis užduotimis, situacijų modeliavimu.

PASKIRTIS: Programa skirta gamybinių įmonių žemesniosios grandies vadovams, gamybos meistrams.

TURINYS:

VADOVAVIMO ĮGŪDŽIŲ VYSTYMAS.
Pagrindiniai gamybos vadovo įgūdžiai.
Vadovo orientacija į užduotį ir į žmones.
Vadovavimo stiliai.
Kasdieniniai vadovavimo įgūdžiai.

TIKSLŲ IŠKĖLIMAS IR UŽDUOČIŲ FORMULAVIMAS.
Tikslų formulavimas ir iškėlimas.
Užduočių paskirstymas ir sukonkretinimas.

ADMINISTRAVIMO ĮGŪDŽIŲ VYSTYMAS.
Atsakomybė už gamybos tikslų ir užduočių įgyvendinimą.
Gamybos meistro funkcijos gamybos padalinyje.
          
DARBUOTOJŲ KONTROLĖ.   
Atsiskaitymas už atliktą darbą.
Grįžtamasis ryšys ir kritika.
   
DARBUOTOJŲ NUKREIPIMAS.
Pavaldinių darbo koregavimas. Idėjų pateikimas. 
Pozityvios ir negatyvios darbuotojų nuostatos.     
Komandos sutelkimas ir motyvacija.

LAIKO PLANAVIMAS.
"Gamybinis" laiko planavimo aspektas.
Laiko "vagys". Prioritetų išskyrimas ir savo darbo organizavimas.
44 laiko valdymo technikos.

DELEGAVIMAS.
Patikimas užduočių delegavimas.
Laiko planavimas deleguojant, kontroliavimas ir įvertinimas.
Ko ir kaip nereikia deleguoti.

"GAISRU GESINIMAS"     
Darbinių problemų atsiradimas, atidėliojimo ignoravimo pasekmės, prevencija.           
Problemų struktūravimas ir jų sprendimas.  
             
GINČŲ IR KONFLIKTŲ SPRENDIMAS.          
Konfliktinės situacijos darbe.         
Tipiški ginčai darbe ir jų sprendimo būdai.          
Konflikto įveikimas ir darbas su konfliktų pasekmėmis.