Kęstučio g. 19/18-3
Vilnius, LT-08119
Tel.: (+370) 5 2750688
Mob.: (+370) 620 40055
|
Kontaktai
Kęstučio g. 19/18-3
|
SA 8000
Vykstant globalizacijos procesui, verslas įgauna galimybių, bet atsiranda ir tam tikrų pavojų. Mes vartojame daiktus, kurie pagaminti įvairiose pasaulio šalyse. Kartais mes stebimės, kad prekės yra tokios pigios. Yra pavojus, kad daikto kaina yra pasekmė išnaudojimo, nelygybės, skurdo, prastų darbo salygų. Lietuvoje dar tik kuriamas supratimas apie verslo socialinę atsakomybę, o verslo sąlygos dar neskatina įmonių įsipareigoti visuomenei. Vienas iš būdų ir galimų pirmų žingsnių - SA 8000 standartas. Įgyvendinant standartą įsipareigojama užtikrinti tarptautiniu mastu pripažįstamą socialinių darbo sąlygų lygį. Diegiant sistemą, įsisavinamos vadybos priemonės, leidžiančios pasiekti darbuotojų ir verslo poreikių suderinimo. · Standartas SA 8000 (Social Accountability 8000) – tai reikalavimai, kurie gali būti taikomi praktiškai visų pramonės sričių įmonėms, kurios nori savo pačių, užsakovų arba nepriklausomo įvertinimo pagalba pademonstruoti socialiai atsakingą požiūrį į darbo sąlygų sudarymą ir palaikymą. · Reikalavimus sertifikavimui yra nustačiusi SAI (Social Accountability International) – tarptautinė, nevyriausybinė, ne pelno siekianti, įvairias suinteresuotąsias šalis jungianti žmogaus teisių organizacija, siekianti gerinti etišką elgesį su darbuotojais visame pasaulyje. · Šiame standarte yra nustatyti vaikų darbo, priverstinio darbo prevencijos, profesinės sveikatos ir saugos, darbuotojų organizacijų laisvės ir kolektyvinių derybų, diskriminavimo, nuobaudų praktikos, darbo valandų, atlyginimą už darbą ir vadybos sistemos reikalavimai. Vadybos sistemai reikalavimai apima socialinio atsakingumo politiką, jos skleidimą, suinteresuotųjų šalių atstovavimą, jų informavimą, socialinių problemų šalinimą, socialinio atsakingumo monitoringą, tiekėjų ir subrangovų valdymą. Socialiai atsakingas verslas – tai reputacijos ir ilgalaikės atsakomybės klausimas. Svarbu, ne tik gerbti žmogaus teises apskritai, bet ir savo darbuotojų – konkrečiai. Tokio verslo privalumai - padeda įmonei sukurti gerą reputaciją, pelnyti vartotojų ir klientų pripažinimą. 2007-09-13
|